Me Audrey NICOLAS, avocate au barreau de Paris

30 mars 2021
Actualités , chef d'entreprise , Code du travail , Droit des sociétés , Entreprise , Me Audrey NICOLAS , Vie des entreprises
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Grève : Une sanction fondée sur une faute autre que la faute lourde constitue un trouble manifestement illicite

Dans trois arrêts rendus le 10 février 2021[1], la Cour de Cassation a rappelé qu’« il appartient au juge des référés, même en présence d’une contestation sérieuse, de mettre fin au trouble manifestement illicite que constitue toute sanction prononcée à l’encontre...

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Nous avons eu le plaisir et la chance d’organiser, de recevoir et de nous initier à la méthode : AÏKIDO MANAGEMENTⓇ L’AÏKIDO MANAGEMENTⓇ permet d’être dans un état d’esprit serein pour, non pas gagner, mais trouver un accord avec son interlocuteur, dans un rapport gagnant-gagn...

8 octobre 2020
Actualités , chef d'entreprise , formation
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chef d’entreprise

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